FGF – Forschungsnetzwerk
Follow us on Facebook Follow us on LinkedIn Follow us on rss
Skip to content
  • Home & Aktuelles
    • Pressemitteilungen / Medien
    • Terminübersicht
    • Stellenausschreibungen
    • Aktuelle Call for Papers
    • Newsletter
  • Verein
    • Organisation des FGF
    • Präsidium & Vorstand
    • Satzung
    • Förderer & Stakeholder
    • Mitgliedschaft im FGF
    • Ansprechpartner
    • Spenden
  • Themen & Publikationen
    • Entrepreneurship-Professuren in Deutschland
    • FGF Expertendatenbank
    • Policy Brief „Unternehmertum im Fokus“
    • Themen des FGF & Linksammlungen
    • FGF Studies in Small Business and Entrepreneurship
    • FGF Entrepreneurship-Research Monographien
    • (Lehr-)Bücher von FGF-Mitgliedern
    • FGF Conference Proceedings
  • G-Forum
    • G-Forum Konferenz 2025 – Stuttgart
    • G-Forum Konferenz 2024 – Ingolstadt
    • Bisherige G-Forum Konferenzen
    • G-Forum Gutachterboard
    • Sie möchten das G-Forum ausrichten?
  • Weiterbildung
    • Doctoral Program Class of 2025
    • Doctoral Program Class of 2024
    • Doctoral Program Class of 2023
  • Awards
    • Auslobung – Best Paper Research Awards 2025
    • Preisträger FGF-Best Research Paper Awards 2024
    • Bisherige Preisträger der FGF-Best Paper Awards
  • Arbeitskreise
    • Cultural & Creative Entrepreneurship
    • Entrepreneurship Education
    • Familienunternehmen
    • Gründungs- und Mittelstandsfinanzierung
    • Inclusive Entrepreneurship
    • Social Entrepreneurship
    • Sustainable Entrepreneurship
  • Aktuelle Stellenangebote – TU München sucht zwei wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Gelegenheit zur Promotion

    28. Juli 2020

    folgende zwei Stellen als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Gelegenheit zur Promotion sind an der TU-München am Lehrstuhl für Strategie und Organisation zu besetzen:

    1. Lehrstuhl für Strategie und Organisation, TU München:
    Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in) im Bereich Organisationsforschung/
    Organizational Behavior
    (Entgeltgruppe 12 TV-L, 50%), zunächst befristet auf 12 Monate; Kontakt: bewerbungen@strategy.wi.tum.de
    2. Lehrstuhl für Strategie und Organisation, TU München:
    Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in) im Bereich Wirtschaftspsychologie
    (Entgeltgruppe 12 TV-L, 50%), zunächst befristet auf 12 Monate; Kontakt:
    bewerbungen@strategy.wi.tum.de

    Bewerbungsfrist ist für beide Stellen der 15.08.2020

    Category: Archiv
  • Post navigation
    ← WIFU-Forschungscamp zu Familienunternehmen am 09. – 12.11.2020 in Witten Aktuelles Stellenangebot – An der TU München ist eine Professur für „Familienunternehmen, deren Kultur und Eigentümer“ zu besetzen →
  • Deutsch
  • English
-8Days -18Hours -11Minutes -48Seconds

G-Forum Konferenz 2025 – Call for Papers

Mitglied werden

Policy Brief „Unternehmertum im Fokus“ (vormals „Mittelstand aktuell“)

Archive

Der Förderkreis Gründungs-Forschung e.V.

FGF - Forschungsnetzwerk
Entrepreneurship, Innovation
und Mittelstand e.V.
c/o Ulrich Knaup
Gartenstraße 86
47798 Krefeld


Tel.: +49 (0)2151-777-508
Mobil: +49 (0)151-51777508
E-Mail: knaup@fgf-ev.de

  • Impressum
  • Datenschutzerklärung
  • Disclaimer
  • Redaktion
  • Sitemap
  • RSS Feed
  • Kontakt
Iconic One Theme | Powered by Wordpress